成長する人の条件

成長する人の条件の一つに

自分の責任にできるかどうか

があると思う。

 

自分の社会人始めての部署は、

超放任主義で、

部長以外は全員プレイヤーかプレイングマネージャー。

本社の2週間の研修ではあれやこれや教わって出社したら、

その日から放置。

初日に、席だけ用意されて自分の仕事が何か、

誰と何をすべきなのか一切説明されなかった。

朝一事務のおばちゃんが名刺と携帯電話を渡してきて、

私の代わりに電話に積極的に出ろとだけ言われた。

10時には先輩たちは営業に出払って1人オフィスに取り残される。

 

なんだこの人たちは。

上司として終わっている。

俺のポテンシャルをわかっていない。

とか思っていた。

 

次の日の朝礼で昨日の成果を求められ、

ゲキ詰めされる。

 

 

その日に部長に相談した、

何も教えてもらえないのに、成果を求められるって理不尽すぎると。

「で?

仕事は自分でつくるんじゃないの?

できないなら帰れば?

お金をもらうんだから成果は求められるよね?」

と言われた。

 

「?????????」

 

教えてもらえることが当たり前の学生生活に慣れていた自分が

その環境に慣れるには時間少しかかった。

 

 

そうか、ここは全てが自己責任なのか。

自分で働きかけ自ら成果を出しその中から学ぶ環境が社会なんだな。

 

何も教えてくれないのではない、

何も学びにいっていない自分が悪いんだ。

何もすることがないのではなく、

自分にできる能力がないんだ。

やれることを探して全力でやろう。

 

 

全て自己責任だ。

 

できない上司がいてくれれば自分がたくさん経験できる。

ありがたい。最高だ。

嫌な上司はめちゃくちゃ仕事ができて面倒みが悪いだけとわかった。

一生懸命仕事をやってついていったら色々教えてもらえるようになった。

 

お前に教える価値なんてないと言われていたけど、

いつの間にか仕事をたくさんもらえるようになった。

 

 

全ては自己責任だ。

変えられるのは自分しかいない。

人のせいにしても世界はなんも変わらない。

 

原因は外にはない。

内にある。

全て自分の中にある。

 

 

と思うことが成長できる人の大きな特徴だと思う。